3月17日，公司黨委書記、董事長谷源，黨委委員、副總經(jīng)理閻瑞杰在相關(guān)部門負(fù)責(zé)同志陪同下，參加直屬分公司2021年工作會暨黨建工作、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會。會議傳達(dá)了集團(tuán)2021年工作會暨黨建工作、黨風(fēng)廉政建設(shè)及集團(tuán)二屆二次職工（會員）代表大會有關(guān)會議精神，直屬分公司班子成員分別作了2021年工作報(bào)告、黨建工作報(bào)告和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作報(bào)告。
公司黨委書記、董事長谷源充分肯定了直屬分公司2020年工作，同時提出四點(diǎn)不足、四點(diǎn)要求。一是當(dāng)前特色服務(wù)區(qū)打造進(jìn)展緩慢；二是技能性工作整體水平下滑；三是專業(yè)性人才匱乏；四是服務(wù)區(qū)管理資源未得到有效釋放。谷源書記要求，一是扎實(shí)推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化黨支部建設(shè)，不斷夯實(shí)基層基礎(chǔ)，要明確爭優(yōu)目標(biāo)，打造示范點(diǎn)；二是推進(jìn)服務(wù)區(qū)管理改革，贏得發(fā)展新優(yōu)勢；三是要在品牌形象、業(yè)務(wù)、管理、考核方面大膽創(chuàng)新，積極向優(yōu)秀同行對標(biāo)；四是堅(jiān)持以真抓促落實(shí)、以實(shí)干求實(shí)效，有效果有標(biāo)準(zhǔn)的做好年度重點(diǎn)工作任務(wù)。